Вакансия Старший механик в компании EVRAZ ООО Распадская угольная компания Кемеровская область

обязанности:

• обеспечение безаварийной, безопасной работы машин и механизмов, внедрение нового более технологичного оборудования (гшо), электрические аппараты, средства связи и телекоммуникации, новые технологии по диагностики, обслуживанию и ремонту
• повышение технического уровня обслуживания машин и оборудования, внедрение новых технологий
• контроль формирование графиков сервисного обслуживания оборудования сервисными центрами, контроль их выполнения с получением ежемесячных отчетов
• участие в разработке и организации выполнения планов, графиков наладки, осмотров оборудования предприятия специализированными, и экспертными организациями
• анализ технического состояния оборудования и разработка мероприятий по дальнейшей эксплуатации. Ведение статистики - выбытие из работы, ввод в эксплуатацию, кап. Ремонт оборудования; по результатам анализа простоев, аварийности-работа ремонтных подразделений, сервисных служб
• контроль деятельности сервисных и сторонних служб, в частности совершенствования и выполнения планов работы по ремонту, наладке, монтажу и демонтажу оборудования
• участие в подготовке предприятия к работе в зимний период, в разработке мероприятий по экономии топлива и тепловой энергии, проводить технические учебы персонала по устройству и безопасной эксплуатации оборудования согласно правил котлонадзора, энергонадзора.

требования:

• образование впо, спо горные машины и оборудование, горная электромеханика
• опыт работы: на угольных шахтах с подземным стажем не менее 5 лет, желателен стаж работы старшим механиком подземным не менее 2х лет
• уверенный пользователь программного обеспечения и оргтехники (желательно): ms office (word, excel, ms outlook), internet explorer, link wan, sap.

условия:

• работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
• система охраны труда соответствующая мировым стандартам
• работа на современном высокотехнологичном оборудовании
• конкурентная заработная плата и условия труда
• возможность повышение профессиональной квалификации за счет предприятия
• корпоративное обучение и развитие сотрудников evraza
• программа компенсации найма жилья (частичная аренда квартиры за счет предприятия)
• расширенный социальный пакет
• полное обеспечение спец. Одеждой
• дотация на питание

ждем вас в команде профессионалов evrazа!