Вакансия Менеджер в отдел выездных продаж в компании ООО Контур-Новокузнецк Кемеровская область

скб контур - федеральная компания ит-сферы. Мы разрабатываем веб-сервисы, так же как google, facebook или yandex. Только наши вэб-сервисы сделаны для работы, а не для свободного времени. Нашими продуктами пользуются бухгалтера, владельцы бизнеса, коммерческие директора и т. Д. То, что мы делаем, получается у нас очень хорошо: нашими клиентами стали более 1 млн. Компаний. Мы входим в топ-30 в рейтинге работодателей по итогам 2015 года.

для дальнейшего активного развития мы запускаем новое направление - отдел выездных продаж. И приглашаем к участию в конкурсе на позицию менеджера выездных продаж.

что мы ценим в менеджерах по продажам:

• ориентацию на клиента - сформированные навыки выявления потребностей и построения предложения, исходя из интересов клиента.
• потребность в общении с людьми, желание расширять свой круг знакомств
• грамотная речь, умение использовать все свойства голоса для того, чтобы вовлечь собеседника в беседу.
• способность распознавать сомнения клиентов и выстраивать убедительную аргументацию в пользу предлагаемого продукта.
• желание учиться, развиваться и растить в себе профессионала.

задачи, которые стоят перед менеджером:

• активные продажи веб-сервисов посредством бизнес-встреч с клиентом (клиентскую базу предоставляем). Наши клиенты - это руководители и собственники бизнеса.
• проведение презентаций продуктов.
• подготовка коммерческих предложений для клиентов.
• выставление счетов, контроль оплаты.

наше отношение к менеджерам по продажам:

• работа менеджера по продажам очень важна для компании, поэтому для его работы мы создали все условия - прозрачную систему бонусов, официальную заработную плату (фиксированный оклад 20 000 + месячные премии от 10 000 рублей, наличие дополнительной ученической премии в первый и второй месяцы работы ), дружелюбный коллектив.
• менеджер должен получить все, что заработал, поэтому никаких ограничений во время испытательного срока и никаких "потолков" по заработной плате.
• продавцами не рождаются, а становятся. Это умение, которому можно научить, - и мы этому учим. А также мы гарантируем поддержку руководителя на всех этапах работы.
• компенсация гсм, амортизация, сотовая связь.