График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
требования: образование по специальностям: механическое оборудование заводов черной металлургии, металлургические машины и оборудование, пгс
обязанности:
1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и обеспечение их надлежащего качества.
3. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
4. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
5. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
6. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев. 7. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки. 8. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. 9. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами. 10. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ. 11. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников. 12. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. 13. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. 14. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. 15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей. 16. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков. 17. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности. 18. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины. 19. Организует повышение квалификации работников.
условия: работа в командировках на отдаленных объектах
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Новокузнецкметаллургмонтаж на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Прораб» в Кемеровской области - 30700 руб.
Сегодня вакансия Прораб требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Прораб,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Прораб в Кемеровской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Прораб в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Прораб в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Прораб
в Кемеровской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
